Organisationsberatung

Ihre Anliegen:

  • Kennen Sie das? Auf einmal stehen nicht mehr die Organisation und die Arbeitsaufträge im Mittelpunkt, sondern es wird viel Zeit auf zwischenmenschliche Auseinandersetzungen verwendet?
  • Bei Ihnen landen immer wieder Beschwerden von Klienten und Kunden und Sie fragen sich, wieso?
  • Ein und dieselbe Aufgabe wird von zwei oder mehreren Personen durchgeführt, obwohl die Zuständigkeiten scheinbar geklärt waren?
  • Die Außenwahrnehmung Ihrer Organisation ist teilweise eine ganz andere als die Innenwahrnehmung?
  • Projekte und Vorhaben werden nicht realisiert trotz guter Planung und bestem Projektmanagment?
  • Sie möchten als Organisation wachsen, sind sich aber unsicher wohin, wie weit und womit?

In der Organisationsberatung begleite ich Sie bei:

  • der Klärung und Entwicklung von Team- und Organisationsdynamiken
  • dem Umsetzen von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von organisationsbezogenen Lösungsansätzen
  • der Entwicklung und Umsetzung von Zuständigkeiten und Kommunikationsstrukturen
  • der Konzept- und Leitbildentwicklung
  • dem Erkennen und gewinnbringendem Annehmen von Grenzen
  • der erfolgreichen Analyse und Nutzen von vorhandenen Ressourcen

Kosten und Umfang:
Anzahl der 1/2-tägigen und ganztägigen Beratungstage nach Absprache, Abrechnung nach Tagessatz.
Fördermöglichkeiten siehe auch Aktuelles.